日语专业就业方向：
1) 进军日企：
日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据 2001 年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为 617 家， 日资企业为 2967 家; 而 2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了 1083 家，日资企业数量为3234 家。 两项相加， 截至 2004 年底， 上海的日本公司和代表处达到了 4300 多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业 7000多家。
2) 日语+IT：
日本的 IT 业发展速度之快是有目共睹的， 因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
3) 其他方向：
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区， 但这些年， 南方一些城市， 比如深圳、 广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年 3 月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生 20 人， 他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。
专业学习日期:4个月
师资力量的水平:文化程度非常高的日语导师、从事日语的课堂教学5年以上、日本的东京日语外教口音正宗。
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看培训班的企业规模。现下很多很多中大型品牌连锁培训机构在国内各大城市有专业分校，并且企业规模越大，越能说明实力雄厚，会拥有更佳的教职员工队伍，更加专业系统性的培训标准流程，更加丰富的教务管理。那些全部都是相对于学员们学习知识更加贴心越来越贴心的全方位服务保障。
一见到价位底就会被吸引，完全不知道自已的未来规划和需求是啥，只有晓得自个的发展规划，才可以做到相对应的选择。我们大家在选择时要看一下他们的课程是不是符合自己，讲师的教学是否是符合自己，不可做处于被动的那一个，千万别看到价格低就草率的确定，最主要的也就是看自已能不能有需要。
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